Kabar Baik Bagi Dosen & Guru Honorer Diprioritaskan Dalam Seleksi CPNS 2024

viralnasional.com -JAKARTA -- Tenaga non ASN/honorer di seluruh unit kerja Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek), baik dosen maupun guru menjadi perhatian khusus pemerintahan Presiden Joko Widodo (Jokowi).

Baca Juga:

• Tes SKD CPNS Dimulai, Menpan RB: Tak Ada Satu Orangpun Bisa Membantu Kelulusan
• Pendaftaran CPNS 2024 Resmi Dibuka, Ini Jadwal dan Waktunya?
• 3 Agustus Pendaftaran CPNS 2024 Dibuka

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas mengungkapkan, kelompok ini akan diutamakan dalam seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) 2024.

"Ada beberapa poin penting yang menjadi titik tekan. Pertama, formasi ini menjadi bagian dari upaya penuntasan tenaga non ASN/honorer di seluruh unit kerja Kemendikbudristek, selain tentu formasi dalam skema luas di dunia pendidikan yang juga tersebar di Pemda," kata Anas usai bertemu Mendikbudristek Nadiem Makarim, Senin (1/4/2024).

Total formasi CASN di Kemendikbudristek adalah 40.541 meliputi 15.462 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan 25.079 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Kedua, pemenuhan kebutuhan SDM di lingkungan perguruan tinggi, termasuk para dosen. Anas mengatakan, selama beberapa tahun terakhir, alokasi formasi untuk dosen di perguruan tinggi negeri sangat terbatas. Padahal, di sisi lain, jumlah mahasiswa terus meningkat.

"Tahun ini sesuai arahan Bapak Presiden, formasi untuk dosen diharapkan bisa optimal. Sudah kami diskusikan detil dengan Pak Nadiem Makarim, termasuk kami memberi saran soal beberapa teknis seleksi agar bisa menyerap jumlah formasi dosen secara optimal," ujar mantan kepala Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) tersebut. Ketiga, adalah pemenuhan formasi untuk penempatan di Ibu Kota Nusantara (IKN).

Menurut Anas, arah kebijakan pengadaan CASN tahun 2024 adalah fokus pada pelayanan dasar, yaitu guru dan tenaga kesehatan. Kemudian seoptimal mungkin menyelesaikan permasalahan tenaga non-ASN di instansi pemerintah.

Arah kebijakan selanjutnya adalah dengan merekrut talenta-talenta baru (fresh graduate) melalui seleksi CPNS. Terakhir, mengurangi sedapat mungkin rekrutmen jabatan yang akan terdampak oleh transformasi digital.

Sementara itu, Menteri Nadiem menambahkan, penuntasan tenaga non-ASN/honorer dan pemenuhan kebutuhan formasi di perguruan tinggi negeri yang sudah sangat mendesak. Sebab dalam 10 tahun terakhir penambahan alokasi formasi sangat terbatas, sedangkan gelombang pensiun tenaga pendidikan sangat besar dan kebutuhan terus bertambah seiring meningkatnya jumlah mahasiswa.

Kemudian pemenuhan tenaga kesehatan di fasilitas kesehatan Kemendikbudristek, antara lain klinik, poliklinik, rumah sakit pendidikan, dan rumah sakit gigi dan mulut di lingkungan perguruan tinggi negeri.

"Kebutuhan memang sudah cukup darurat ya kebutuhan kita untuk formasi dosen. Jadi ini akan sangat membantu meningkatkan kualitas pendidikan tinggi kita dan juga meningkatkan kualitas kinerja kementerian kita juga," pungkasnya. ***(CNBC)

Tes SKD CPNS Dimulai, Menpan RB: Tak Ada Satu Orangpun Bisa Membantu Kelulusan

Pendaftaran CPNS 2024 Resmi Dibuka, Ini Jadwal dan Waktunya?

3 Agustus Pendaftaran CPNS 2024 Dibuka

Kembali Dibuka Rekrutmen CPNS 2024 untuk 2,3 Juta Formasi

Pemerintah Lowongan CPNS 2024 Dibuka Besar-besaran